学前教育专业毕业生就业意向及影响因素分析On Employment Intention and Influence Factors of Pre-school Education Graduates
毛永贤;
摘要:
文章通过对安徽几所师范专科学校2019届学前教育专业毕业生进行问卷调查和现场访谈,采集了学前教育专业毕业生就业意向的相关数据,并通过对数据的统计分析,发现学前教育专业毕业生的就业意向受就业政策、就业观念、就业资本及就业能力的影响显著。要实现培养优秀的幼儿教师、提高学前教育质量的目标,学前教育专业学生要立足专业,练就真本领,高校要强化职业指导,增强学生的专业认同感和职业发展意识,多位一体促进毕业生高质量就业,为社会培养卓越的幼儿教师。
关键词: 学前教育;就业意向;职业能力;就业质量
基金项目: 安徽省级教学研究一般项目:安徽省农村卓越幼儿教师培养模式探究(2016jyxm1045);; 安徽省级智慧课堂项目:职业规划与创就业指导(2018zhkt006)
通讯作者:
Email:
参考文献:
- [1]教育部.国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)[EB/OL].(2010-07-29)[2019-09-11].http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6052/moe_838/201008/t20100802_93704.html.
- [2]耿林,霸婉玉,胡杨峰.用人单位对高校毕业生素质和能力要求调查——以河北农业大学渤海校区为例[J].环球市场信息导报,2017(21).
- [3]袁志华.关于普惠性民办幼儿园发展状况的几点思考——基于对昆明市X普惠性民办幼儿园的调查访问[J].科学导报,2014(21).
- [4]沙迎杰.新媒体信息技术在数字图书馆的应用[J].科技创新与应用,2013(05).
- [5]韩春红,武建芬.学前教育专业大学生专业思想稳定性研究[J].幼儿教育·教育科学,2015(12).
- [6]韩柳妍.高校职业生涯规划课程的现状与优化——以河南大学为例[D].郑州:河南大学,2014.